补充新生力量 助力企业发展 ------公司组织新员工入职培训

  • 作者:郑崇茜
  • 来源:综合部
  • 发布时间:2019-07-09 20:21

为使新员工全方位了解企业文化和规章制度、掌握安全基本知识和技能、明确岗位职责、适应工作角色,尽快实现从学生到职业人士的转变,7月1日至5日,工程建设集团公司组织了为期一周的2019年新员工入职培训。

                          

7月1日下午公司举行了2019年新员工入职培训开班仪式,公司党委书记、董事长杨广举结合自己的成长经历对新员工提出了四点要求:一是入职后在工作中要正确的认识自己,扬长补短;二是要提高自己的沟通能力和管理能力;三是要遵守公司的规章制度和纪律要求,做到严格自律;四是要保持开放乐观的心态,积极和同事领导沟通,充分表达在工作和生活中的意见和建议。

                      

公司总经理王迟代表公司对新员工的入职表示欢迎,并提出三个希望:一是公司会为新员工提供一个公平公正的竞争环境,搭建一个没有天花板的舞台,希望所有新员工最大程度的激发个人潜力,发挥自身价值,在这个舞台上努力为大家共同的未来起舞;二是希望新员工遵守企业规章制度,对企业信任和忠诚,要相信有付出就会有回报,公司决不会让老实人吃亏;三是希望每位员工相互尊重、相互理解、相互学习,认真对待此次培训,在学习中要勤于思考、善于总结积累,提高学习成效。

                                                

 

公司高度重视本次新员工入职培训,此次培训时间紧凑、内容丰富,在五天的时间里,新入职员工了解了企业发展历程、企业文化和管理制度,学习了安全基础知识、焊接基础知识和监理岗位知识,参观了洛阳石化厂区和项目监理部,接受了廉洁自律教育和基础礼仪培训,通过笔试和个人总结发言的方式,展现并考核了新员工的学习效果,评出优秀学员5名,进行了表彰。培训实现了预期的目标,取得了良好的培训效果。

通过本次入职培训,帮助新员工消除了入职初期的紧张情绪,增强了个人和企业的归属感,与同届新同事相聚相识,收获了一份新的情感。他们怀揣激情、带着信心走上工作岗位,将成为创造企业美好未来的新生力量。

培训掠影:

                        

 

                                                                                                                                            培训现场

 

                            

 

                            

                                              生产部副主任章燕红讲解沙盘

                             

                                                 总监酒敬峰讲解现场监理情况

                             

                                                    表彰优秀学员

                             

                                                 新老员工篮球友谊赛

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