海南炼化乙烯项目年终述职测评暨项目座谈会顺利举行

  • 作者:洛阳石化工程建设集团公司 孙俣哲
  • 来源:www.lljl.com.cn
  • 发布时间:2020-12-17 08:49

  12月11日,公司董事长杨广举莅临海南炼化100万吨/年乙烯工程项目监理部指导工作,参加了项目部2020年度员工述职测评会暨项目座谈会。公司副总经理张金芳、总经理助理张东锋通过视频会议系统参加了会议。会议由公司高级专家、项目总监毛新爱主持。

  考评会上,董事长杨广举对项目部员工的工作情况一一进行了点评,要求大家认真述职、实事求是打分,要全面总结、深入分析思考、举一反三、抓好工作落实。他指出,今年公司采用全员述职、逐级测评的员工绩效考核方式,旨在通过述职测评,督促大家对一年来的工作进行认真总结,收集问题和建议,梳理下一年的工作思路和努力方向,也为大家提供一个相互学习交流、展现自身能力的平台。同时,此次考核,要求公司领导、部室主任通过实地走访、网络会议方式深入一线,面对面听取述职,面对面进行点评,使公司能够更加客观、全面、真实的对员工进行评价。

  在项目座谈会上,董事长杨广举向大家详细介绍了2020年度公司各项主要工作的完成情况,并对公司中长期发展进行了展望。他表示,海南炼化100万吨/年乙烯项目是公司重返海南炼化建设市场的首个项目,也是近年来公司本部以外合同金额最大的项目,公司高度重视,安排公司高级专家毛新爱担任项目总监,抽调精干力量组建了项目部,2021年陆续会有更多优秀人员充实到这个团队中。希望项目部全体监理人员在项目总监毛新爱的带领下,积极发扬洛阳石化监理人恪尽职守、高效廉洁的工作作风,加强团队建设、形成攻坚合力,确保圆满完成项目建设监理任务。他寄语青年员工要把握机会、担当作为,注重学习积累,提升综合素质,实现与公司共同成长、不断进步。

  海南炼化项目监理部5位员工分别从工作绩效、工作能力、工作作风等方面进行了总结述职,并提出了问题建议和改进措施,参会人员分别进行了考评打分。大家就个人发展规划、公司和项目管理、生活和工作安排等发表想法和意见,董事长杨广举、项目总监毛新爱一边认真听取发言,一边与大家进行互动交流。座谈会在严肃认真的气氛中圆满结束。

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