年终考核促提升 相互交流共进步

  • 作者:洛阳石化工程建设集团公司 耿文娜
  • 来源:www.lljl.com.cn
  • 发布时间:2020-12-02 08:26

  12月1日,财务部在三楼会议室召开2020年度员工绩效考核述职会议,董事长杨广举参加会议,会议由副总会计师、财务部主任田巧萍主持。

  董事长杨广举在讲话中指出,今年公司采取分层级述职评议的考核方式对管理人员进行考核,通过述职述责,对一年来的工作绩效、存在问题和改进方向进行分析总结,对下一年度的工作进行筹划,述职会既是对每个人的考核评议,又是相互学习交流,希望大家能够认真听取述职、实事求是打分,发挥出绩效考核的实效,为更好完成明年的工作任务打下坚实基础。

  董事长杨广举对财务部工作给予了充分肯定,他强调,财务部是公司的“大管家”,财务工作专业性、政策性都很强,特别是疫情期间的各项短期优惠政策种类多,只有不断学习,才能胜任财务工作,使自己的业务能力跟上新形势发展需要;一年来,在副总会计师田巧萍的带领下,财务部全体员工通过内部学习、组织培训等形式,积极学习财税新政策,抓精细化管理,抓工作落实,出色的完成了疫情期间各项优惠政策的落实,做到了应享尽享,为企业经营创效做出了积极贡献。

  随后,财务部每位职工客观全面的汇报了对自己一年来工作情况、取得的成绩和存在的不足,阐述了下一步努力方向和改进措施,并从工作绩效、工作能力和工作作风三个方面分别进行了打分。董事长杨广举、副总会计师田巧萍对财务部员工一年来的工作进行了一一点评,考核达到了预期效果。

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