工程建设集团公司举行2020年度中层干部述职会

  • 作者:洛阳石化工程建设集团公司 席文静
  • 来源:www.lljl.com.cn
  • 发布时间:2020-11-27 20:48

为认真落实主体责任,切实履行“一岗双责”向纵深发展,11月27日上午8:00,工程建设集团公司在一楼会议室组织召开中层干部述职大会。公司董事长杨广举,总经理、党委书记王迟,副总经理汤中立、张金芳、齐振海与中层干部、职工代表,共32人参加了会议。会议由董事长杨广举主持。

董事长杨广举指出,今年是改制以来首次通过述职方式进行员工绩效考核,公司和大家都投入了很大精力,方方面面都做了精心准备,大家通过述职测评,总结思考、举一反三,化压力为动力,更好投身到各岗位工作中;他强调,参会人员要认真听取述职述责,客观、公正进行测评打分,真实、全面的反映出干部的形象和能力。同时,希望借助今天的述职测评工作,公司领导班子也要回顾总结一年来的工作,总结经验和亮点,发现问题和不足,通过学习借鉴,使公司经营发展再上新的台阶。

据了解,为了确保述职大会开出成效,会前参加述职人员按照简明扼要、通俗易懂、务实融合的总要求,结合自身工作认真撰写述职报告,制作幻灯片进行述职。会前以抽签方式确定发言顺序,18名中层及以上领导人员从承担的工作职责、2020年工作的主要成绩、当前工作存在的问题及2021年工作计划等几个方面进行述职,随后述职人认真回答了公司领导提出的“这件事你怎么看?打算怎么办?”、“明年这方面工作如何打算?”等问题,32名参会测评人员分别从工作绩效、工作能力、工作作风三个方面进行打分,最终根据绩效目标完成情况和个人述职述责得分情况,按A/B/C档进行考核。

在述职结束后,董事长杨广举对各位被考核人一年来的工作给予了肯定,对会议的组织提出了表扬。他认为,大家会前进行了充分准备,大家讲的用心,听的仔细,会议达到了预期目的,接下来各部室、项目部将以此为标准开展员工述职考核工作,以考核促工作、以考核抓落实,提高员工综合素质,为企业持续攻坚创效和“两只队伍”建设打下坚实基础。

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