公司领导班子及成员从征求意见建议中主动认领问题,认真筛查、找准症结

  • 作者:段建军
  • 来源:
  • 发布时间:2016-01-13 00:00

公司领导班子及成员从征求意见建议中主动认领问题,认真筛查、找准症结

【概要描述】截止1月12日,公司领导班子及成员通过广泛征求意见和建议,共收到班子建议23条,个人建议47条,经归纳整理后形成班子建议10条,个人建议18条;通过深入开展谈心谈话活动,共查出班子不足5个,各成员不足9个,较好地完成了召开民主生活会的意见征求工作。自2015年12月23日收到分公司党委的开会通知后,公司立刻向全公司开展意见征求工作,通过召开座谈会、发放征求意见表、走访调研等多种方式,广泛征求各级党

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截止112日,公司领导班子及成员通过广泛征求意见和建议,共收到班子建议23条,个人建议47条,经归纳整理后形成班子建议10条,个人建议18条;通过深入开展谈心谈话活动,共查出班子不足5个,各成员不足9个,较好地完成了召开民主生活会的意见征求工作。

20151223日收到分公司党委的开会通知后,公司立刻向全公司开展意见征求工作,通过召开座谈会、发放征求意见表、走访调研等多种方式,广泛征求各级党组织、党员群众和党代会代表、各级干部、部门等方面的意见,共向基层发出征求意见表24份,收回21份,同时公司班子成员紧扣本次专题民主生活会主题,留足充分时间,相互交心谈话,形成谈心谈话记录表12份,经相关部门归纳整理后,交班子及成员主动认领问题,从涉及员工群众切身利益的具体工作中,从员工群众反映领导干部工作生活的细节小事中,筛查问题、找准症结,认真撰写对照检查报告,为进一步开展批评与自我批评打好基础。

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