公司领导班子及成员从征求意见建议中主动认领问题，认真筛查、找准症结

作者：段建军
来源：
发布时间：2016-01-13 00:00

公司领导班子及成员从征求意见建议中主动认领问题，认真筛查、找准症结

【概要描述】截止1月12日，公司领导班子及成员通过广泛征求意见和建议，共收到班子建议23条，个人建议47条，经归纳整理后形成班子建议10条，个人建议18条；通过深入开展谈心谈话活动，共查出班子不足5个，各成员不足9个，较好地完成了召开民主生活会的意见征求工作。自2015年12月23日收到分公司党委的开会通知后，公司立刻向全公司开展意见征求工作，通过召开座谈会、发放征求意见表、走访调研等多种方式，广泛征求各级党

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截止1月12日，公司领导班子及成员通过广泛征求意见和建议，共收到班子建议23条，个人建议47条，经归纳整理后形成班子建议10条，个人建议18条；通过深入开展谈心谈话活动，共查出班子不足5个，各成员不足9个，较好地完成了召开民主生活会的意见征求工作。

自2015年12月23日收到分公司党委的开会通知后，公司立刻向全公司开展意见征求工作，通过召开座谈会、发放征求意见表、走访调研等多种方式，广泛征求各级党组织、党员群众和党代会代表、各级干部、部门等方面的意见，共向基层发出征求意见表24份，收回21份，同时公司班子成员紧扣本次专题民主生活会主题，留足充分时间，相互交心谈话，形成谈心谈话记录表12份，经相关部门归纳整理后，交班子及成员主动认领问题，从涉及员工群众切身利益的具体工作中，从员工群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结，认真撰写对照检查报告，为进一步开展批评与自我批评打好基础。